Xây dựng Đảng

Tam Dương nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở

Thứ Bảy, 01/01/2022

Những năm qua, Đảng bộ, chính quyền huyện Tam Dương tập trung triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở, trong đó, chú trọng đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ cơ sở, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Vân Hội Đỗ Thị Sang (ngồi giữa) là một cán bộ trưởng thành qua nhiều vị trí công tác, phong trào. Ảnh: Trường Khanh

Đảng bộ xã Vân Hội là một trong những đơn vị làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng và quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ ở cơ sở. Hằng năm, Đảng ủy lãnh đạo thực hiện tốt công tác rà soát, đánh giá phân loại cán bộ, công chức; xây dựng kế hoạch và cử cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.

Đảng uỷ xã luôn tạo điều kiện, khuyến khích cán bộ, công chức tự học hỏi, tìm hiểu, trau dồi kiến thức. Nhờ đó, năng lực, trình độ, phẩm chất đạo đức của cán bộ, công chức ở địa phương không ngừng được nâng lên. Đến nay, xã có 13/16 cán bộ, công chức đạt trình độ chuyên môn từ đại học trở lên; 15/16 đồng chí có trình độ từ trung cấp lý luận chính trị trở lên.

Đáng nói, trong tổng số 16 cán bộ, công chức của xã, có nhiều đồng chí được đào tạo, bồi dưỡng, thử thách trong thực tiễn và từng bước trưởng thành. Trường hợp của Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Đỗ Thị Sang là minh chứng.

Sau nhiều năm tham gia công tác đoàn ở địa phương, chị thể hiện năng lực xây dựng kế hoạch cũng như tổ chức các phong trào. Năm 2004, chị được phân công làm cán bộ không chuyên trách của xã và được bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ nguồn.

Thời gian đó, chị được xã tạo điều kiện để đi học đại học nhằm nâng cao trình độ chuyên môn. Từ cán bộ công chức văn hóa xã, chị tiếp tục được tín nhiệm bầu vào BCH Đảng ủy, đại biểu HĐND xã.

Từ năm 2019 đến nay, chị được bầu giữ chức Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã. Ở bất kỳ cương vị nào, chị Sang luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, hết lòng tận tụy với công việc, nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Hiện nay, huyện Tam Dương có 232 cán bộ, công chức cấp xã, trong đó, có 208 người có trình độ chuyên môn đại học; 197 người có trình độ từ trung cấp lý luận chính trị trở lên.

Thực tế, đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở đóng vai trò hết sức quan trọng, vừa là những người sâu sát, gần gũi với nhân dân, tích cực tuyên truyền nghị quyết của Ðảng đến với người dân, vừa là người lãnh đạo, quản lý, trực tiếp vận động, hướng dẫn nhân dân triển khai, thực hiện các nhiệm vụ ở địa phương.

Để từng bước chuẩn hóa, nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ cơ sở, Đảng bộ, chính quyền huyện Tam Dương đã tuyên truyền, giáo dục, nâng cao ý thức cách mạng, bản lĩnh chính trị, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên; quán triệt cán bộ, đảng viên nghiêm túc học tập nội dung, thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị gắn với Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XII, XIII) của Đảng.

Theo đó, mỗi cán bộ, đảng viên phát huy tính tự giác rèn luyện, tự trau dồi, hoàn hiện bản thân, giữ gìn phẩm chất đạo đức, nâng cao ý thức cách mạng.

Hằng năm, Huyện ủy rà soát, bổ sung quy hoạch, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức. Từ năm 2015 đến nay, BTV Huyện ủy rà soát đội ngũ cán bộ để đào tạo, trong đó, cử 11 đồng chí cán bộ đi học theo hình thức tập trung, 21 đồng chí đi học hệ không tập trung, 10 đồng chí đi học lớp cao cấp lý luận chính trị.

Trung tâm Chính trị huyện mở 5 lớp sơ cấp chính trị với hơn 260 học viên; phối hợp Trường Chính trị tỉnh mở các lớp trung cấp lý luận chính trị cho hơn 165 học viên.

Năm 2021, huyện cử trên 1.000 lượt cán bộ, CCVC đi học các lớp tập huấn, bồi dưỡng do các sở, ban, ngành cấp tỉnh tổ chức. Qua các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn giúp đội ngũ cán bộ ở cơ sở đổi mới tư duy, phát huy sáng tạo, áp dụng kiến thức về các lĩnh vực và cập nhật nhanh các văn bản mới của Nhà nước; nắm bắt kịp thời các thông tin, nâng cao hiệu quả giải quyết các công việc, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ thực tiễn.

Cùng với chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, huyện Tam Dương quan tâm công tác đánh giá, luân chuyển cán bộ, nhất là cán bộ trẻ từ huyện về cơ sở và ngược lại, luân chuyển cán bộ chủ chốt từ địa phương này sang địa phương khác.

Phó Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Tam Dương Lê Thanh Hải cho biết: Chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở được nâng lên là tiền đề quan trọng để Tam Dương phát huy sức mạnh toàn diện trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị, góp phần hoàn thành các mục tiêu Nghị quyết đại hội Đảng bộ huyện đề ra.

Thanh Tuyền


TAG:
Tin tức Mới:

Ý kiến của bạn

Họ tên:
Email: