Kinh Tế

Nhân rộng mô hình “Sáng tạo trẻ”, “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” tại Công ty Prime Group

Thứ Năm, 30/12/2021

Hưởng ứng phong trào “Sáng tạo trẻ”, “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, nhiều kỹ sư, cán bộ, nhân viên của Công ty Cổ phần Prime Group (KCN Bình Xuyên) đã có những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong SXKD. Không chỉ làm lợi cho công ty hàng tỷ đồng mỗi năm, mà những sáng kiến còn giúp nâng cao chất lượng sản phẩm, cải thiện môi trường sản xuất, góp phần đưa sản phẩm gạch ngói của Prime Group trở thành thương hiệu cao cấp hàng đầu trong nước và có chỗ đứng trên thị trường quốc tế.

Kỹ sư Nguyễn Hoài Nam, Trưởng phòng Dịch vụ kỹ thuật của Công ty Cổ phần Prime Tiền Phong, thành viên thuộc Công ty Cổ phần Prime Vĩnh Phúc (KCN Bình Xuyên) vận hành, kiểm tra chất lượng sản phẩm sau khi sấy nung theo dây chuyền mới.

Là một doanh nghiệp (DN) lớn, chuyên sản xuất gạch ngói chất lượng cao tại Vĩnh Phúc, trong suốt 2 thập kỷ hình thành và phát triển, Công ty Cổ phần Prime Group (KCN Bình Xuyên) đã có những bước chuyển mình mạnh mẽ trong hoạt động SXKD qua từng giai đoạn, trở thành một trong những DN có đóng góp vào nguồn thu ngân sách hàng đầu của tỉnh, góp phần giải quyết việc làm, đảm bảo an sinh xã hội và phát triển kinh tế địa phương.

Để có được thành công đó, trong định hướng hoạt động của công ty, việc khuyến khích, khơi dậy niềm đam mê, sức sáng tạo của tập thể cán bộ, người lao động giữ vai trò đặc biệt quan trọng.

Ông Trần Phi Long, Bí thư Đoàn Thanh niên, Chuyên viên Ban Nguồn lực nhân sự của công ty cho biết: Để giải bài toán giảm giá thành sản phẩm, tăng năng suất lao động, tiết kiệm nhiên liệu và thân thiện với môi trường, Đoàn Thanh niên đã tham mưu với Đảng ủy, Ban Giám đốc công ty phát động phong trào “Sáng tạo trẻ”, “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” nhằm nâng cao tay nghề, trình độ làm chủ máy móc, công nghệ của đội ngũ CBCNV trong toàn công ty.

Cùng với việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, triển khai các cơ chế khuyến khích, phong trào “Sáng tạo trẻ”, “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình, tham tích cực của tập thể CBCNV Prime Group.

Giai đoạn 2020 – 2021, công ty có 16 đề tài dự Hội thi sáng tạo kỹ thuật do Đảng ủy khối DN tỉnh và UBND tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức, trong đó đạt 1 giải Nhất, 2 giải Ba, 3 giải Khuyến khích cấp tỉnh; 1 giải Nhất, 1 giải Nhì, 1 giải Ba và 3 giải Khuyến khích cấp Đảng ủy khối DN tỉnh”.

Là tác giả của đề tài: "Giải pháp tăng sản lượng trên dây chuyền, thuộc lĩnh vực cơ khí, tự động hóa", đoạt giải Nhất trong Hội thi sáng tạo kỹ thuật do Đảng ủy khối DN tỉnh tổ chức vừa qua, Anh Nguyễn Hoài Nam, Trưởng phòng Dịch vụ kỹ thuật của Công ty Cổ phần Prime Tiền Phong, thành viên thuộc Công ty Cổ phần Prime Vĩnh Phúc cho biết:

“Trong quá trình làm việc tại nhà máy, nhận thấy công đoạn sản xuất gạch ngói phải qua nhiều bước, trong đó, công đoạn sấy nung gạch bị dư công suất, gây lỗi sản phẩm, tôi nảy ra ý tưởng lắp thêm giàn mát, thay đổi quy trình sản xuất nhằm chia đồng đều công suất hoạt động của từng loại máy trong dây chuyền, từ đó tối ưu hóa được năng suất, giảm sản phẩm lỗi, tiết kiệm nhiên liệu song vẫn đảm bảo chất lượng sản phẩm. Theo tính toán, giải pháp tăng sản lượng trên dây chuyền giúp công ty tiết kiệm được 69,5 tỷ đồng/năm”.

Bên cạnh các giải pháp về nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, công ty cũng có nhiều sáng kiến, giải pháp liên quan đến cải thiện môi trường sản xuất như tái sử dụng xỉ than, giảm phát sinh chất thải ra môi trường, làm lợi cho công ty hơn 1 tỷ đồng mỗi năm, đạt giải Ba trong Hội thi sáng tạo kỹ thuật do UBND tỉnh tổ chức; điều chỉnh phối màu men gạch cotto Prime Buil, giúp tiết kiệm tài nguyên thiên nhiên, chi phí sản xuất, làm lợi cho công ty 2,5 tỷ đồng/ năm; cải tiến hệ thống thu hồi khí nóng và phương pháp vận hành lò sấy, giảm lượng than trong quá trình sản xuất, làm lợi cho công ty 3,4 tỷ đồng/năm...

Các giải pháp, sáng kiến sau khi triển khai đã mang lại hiệu quả rõ rệt, giúp DN tiết kiệm tài nguyên, giảm chi phí sản xuất, giá thành sản phẩm, tăng doanh thu cho DN và thu nhập cho người lao động.

Để phong trào “Sáng tạo trẻ”, “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” có sức lan tỏa, khơi dậy tinh thần làm việc sáng tạo, hiệu quả, thời gian tới, Prime Group tiếp tục xây dựng, phát hiện, biểu dương và nhân rộng các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong lao động sáng tạo.

Tích cực tổ chức các hoạt động nâng cao trình độ tay nghề, nghiệp vụ, khả năng tiếp thu, làm chủ khoa học công nghệ cho cán bộ, nhân viên; giao chỉ tiêu cho các chi bộ, công đoàn và Đoàn Thanh niên ký cam kết, triển khai thực hiện phong trào, đồng thời tham mưu ban lãnh đạo tổ chức Hội thi sáng tạo kỹ thuật trong công ty định kỳ mỗi năm một lần, từ đó lựa chọn ra các đề tài có chất lượng, làm hồ sơ tham gia hội thi sáng tạo kỹ thuật các cấp.

Bài, ảnh: Hoàng Sơn



TAG:
Tin tức Mới:

Ý kiến của bạn

Họ tên:
Email: